نکات مهم سفته استخدام
بیشتر شرکت ها پیش از استخدام و عقد قرارداد از شما سفته جهت ضمانت دریافت می کنند که مبلغ آن از 10 تا 100 میلیون تومان یا حتی بالاتر متغیر است. اما باید ها و نبایدهای ارائه سفته به شرکت ها و قوانین آن چیست؟ در ادامه مباحث آموزش حسابداری در این فیلم می توانید 3 نکته بسیار مهم ارائه سفته استخدام را ببینید.
اگر این سه نکته مهم رو رعایت کنی دیگه لازم نیست برای ارائه سفته استخدام نگران باشی. پس حتما دقت کن!
سفته استخدام چیست؟
سفته یا چک هایی که توسط شرکت ها از شما درخواست شده اند جهت ضمانت و اعتماد شرکت به شما از نظر انجام وظایف شغلی و به عبارتی حسن انجام کار دریافت می شوند. اما ارائه این سفته و امضای آن می تواند نگرانی هایی برای شما از نظر وصول سفته، مشکلات مالی و … ایجاد کند. اما اگر مطابق با فیلم به سه نکته مهم در ارائه سفته توجه کنید دیگر جای نگرانی وجود ندارد.
نکات مهم زمان دادن سفته قرارداد استخدامی:
1. نوشتن عبارت “در وجه شرکت … جهت حسن انجام کار” روی سفته
2. امضای قرارداد کار و ذکر مشخصات سفته در قرارداد
3. درج مدت زمان عودت سفته بعد از قطع همکاری داخل قرارداد
یادگیری حسابداری کاربردی ویژه بازار کار
فیلم نکات مهم سفته استخدامی تهیه شده در آموزشگاه عصرنخبگان یکی از آموزشگاه های حسابداری با مدرک فنی حرفه ای، نمایندگی رسمی سازمان فنی حرفه ای استان تهران و توسط مدرس دوره های حسابداری ویژه بازار کار جناب آقای اکبر مهدیزاده منتشر شده است.
شما میتوانید پس از مشاهده فیلم در صورت بروز هرگونه مشکل در انتهای همین صفحه در قسمت دیدگاه ها با ما در میان بگذارید. همچنین میتوانید با عضویت پنل اطلاع رسانی و یا صفحه اینستاگرام عصرنخبگان از جدیدترین و پربازدیدترین اخبار آموزشگاه عصرنخبگان مطلع شوید.
ضمنا هرآنچه که از آموزش نرم افزارهای مطرح حسابداری بخواهید، میتوانید در لینک های زیر مشاهده فرمایید.
